A propos du tourisme d’orphelinat

Ces derniers temps, les journaux et les magazines ont régulièrement accordé une attention négative aux orphelinats dans les pays en développement. Par exemple, les enfants ne seraient placés dans des orphelinats que pour attirer des volontaires qui contribuent financièrement à aider les familles et les familles de leurs enfants à gagner leur vie. Il ne s’agirait pas d’être, mais des enfants de familles pauvres qui prennent en charge leur revenu de cette manière.

Et maintenant, à Los Cachorros?
L’abri de Los Cachorros se trouve à Ayacucho au Pérou. Ayacucho était l’endroit où le Sentier lumineux a commencé sa lutte de guérilla contre le gouvernement péruvien dans les années 80 et 90. De nombreuses familles à Ayacucho ont été perturbées par cette lutte et beaucoup sont aux prises avec des traumatismes de guerre. Il y a beaucoup de violence domestique et la consommation d’alcool et de drogues est relativement élevée. En conséquence, de nombreux enfants ne peuvent pas grandir dans des circonstances normales.

Abri sûr

D’une part, Los Cachorros souhaite offrir un premier abri sûr à ces enfants, mais d’autre part, il est fermement résolu à réunir les enfants avec leurs familles. En fournissant des informations, un soutien psychologique et social au sein des familles, un travail structurel est en cours pour améliorer les relations entre l’enfant et la famille.

Professionnel

Los Cachorros travaille avec un noyau solide de professionnels. L’organisation est sous la direction de la directrice Alanya Santa Cruz depuis sa création. Les employés sont péruviens. Si l’expertise nécessaire est rare au Pérou, par exemple en psychologie de l’enfant, l’Europe sera également recrutée. Une condition préalable est que les nouveaux fonctionnaires maîtrisent bien l’espagnol.

Stagiaires, bénévoles et problèmes d’attachement

Les stagiaires et les volontaires doivent également parler espagnol et rester au moins six mois avec une préférence pour un an. Ils ne font qu’une très petite partie du personnel. En travaillant avec une grande partie du personnel permanent, les mutations dans le personnel sont aussi limitées que possible. Avec cela, Los Cachorros tente de prévenir les problèmes d’attachement chez les enfants. Ceci est fondamentalement différent de celui des orphelinats mentionnés dans les articles, où les enfants peuvent traiter avec d’autres superviseurs et soignants toutes les quelques semaines.

Contribution

Une contribution financière est attendue des volontaires et des stagiaires. Nous leur demandons d’organiser une campagne de collecte. De cette manière, nous augmentons l’implication des volontaires et de leur environnement dans le travail de Los Cachorros. Le montant de la contribution n’a pas été déterminé et dépend du succès individuel du volontaire dans la campagne de collecte. Le stagiaire peut détenir 50% de la contribution propre au projet et les 50% restants seront ajoutés aux ressources générales. Dans l’ensemble, le revenu est très faible, environ 3%.

Connaissances et compétences

Les bénévoles et les stagiaires apportent Los Cachorros plus que leur temps et leur énergie. Ils apportent également leurs connaissances et leurs compétences. Le personnel d’Ayacucho est ouvert à cela et utilise ces connaissances et compétences pour améliorer continuellement la qualité de la réception. Donc, c’est une situation gagnant-gagnant.

Agir systématiquement

Le conseil d’administration de Los Cachorros élabore périodiquement un plan stratégique. Le personnel et les bénévoles prévoient de mettre en œuvre les objectifs de ce plan. Il n’y a donc pas de question de déploiement aléatoire.

En tant que conseil d’administration, nous sommes convaincus que nous sommes engagés dans une bonne cause. Les ressources de nos donateurs sont utilisées à plus de 95% au Pérou. Les stagiaires et les volontaires aident à une échelle modeste à réaliser nos objectifs sur le terrain. Étant donné la façon dont nous travaillons avec eux, nous ne les voudrions pas sans eux.